副导演类型
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电影导演的主要助手。在导演的指导下，协助导演完成影片的艺术创作和拍摄工作。
副导演按工作划分为两大类，现场副导演和选角导演。
现场副导演
在影片进入拍摄时，根据导演的意图与指示，检查拍摄现场的准备工作，协助导演指挥现场，直至完成全部影片的后期工作。
有时，根据导演的安排，也分工直接指挥拍摄某些次要的场景镜头或在导演的指导思想下代替导演执行全部现场拍摄工作。
选角导演
在影片的筹备阶段和摄制前的准备阶段，协助导演选择演员，推荐适合角色的演员，并协助制片方与演员谈定价格，签订演员合同；负责在演员与音乐美工、造型、服装、道具等部门的创作设计之间的沟通，起到沟通桥梁的作用；在导演的安排下，配合演员排戏，做必要的训练（骑马，武术）等。
工作
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选演员
一号，二号主演惯例由导演选择，副导演只是负责联络，看对方是否档期允许，对剧本和导演是否有兴趣合作，而其他主演，重要与次要角色的扮演者，则需要副导演去寻找。
指挥群众场面
拍前与导演商洽并领会该场面的导演意图，进场前监督群众演员的化妆、服装、道具及时到位，到现场后，及时安排群众进入场地，走场，排练，让导演检验，调整。通过监视器了解拍摄中镜内空间范围，对群众演员少说戏，人多往往听不清，以动作作为指示。
监管化妆、服装、道具
并非负责，副导演并负不了这个责任，主要是由三部门主管执行、实施；副导演只监管现场的催场，检查化妆、服装、道具是否准确。
职责
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表达能力
导演的艺术想像需要借助于摄影、美术、录音、表演等其他部门的合作才能完成。清晰的表达能力要求说话的人思维清晰，表达的意思逻辑比较严密，说话的语速不能太快，口音不能太重。文字表达能力也要很强，因为导演需要做大量的案头工作。拍摄以前要分镜头，写作导演阐述，拍摄完成后要写作导演总结。
心理承受能力
现代社会是一个竞争异常激烈的社会，导演工作要面临一般职业没有的压力。投资动辄就是百万元以上，导演一旦进入拍摄，就有可能受到来自投资方的周期压力，与合作伙伴艺术观念的差异导致的冲突，媒体的批评，发行的失败，评奖不公正等等，这些压力如果不能承受，一个导演很难完成自己的工作。
判断的能力
导演工作是一项艺术创作，艺术创作需要展示个人智慧，因此，导演的独立判断能力就显得很重要。比如一个创作方案，摄影从摄影的角度，都可以提出自己的想法等。一个导演如果没有独立的判断能力，就会无所适从。
感受能力
面对各种问题的时候，演员从演员的角度，报考导演专业和其他一些艺术类专业比 如音乐、美术、舞蹈不一样的是，不需要从小就接受专业训练。对导演的艺术特长通过艺术修养的测试来判断。所以必须对艺术作品有敏锐的感受力，并能够用清晰的语言把你的感受描述出来。
观察能力
生活是艺术的源泉，善于观察生活的人往往是热爱生活的人，对生活比较敏感的人。导演创作的作品要感染观众、感动观众。
思维的能力
形象思维能力是每一处艺术创作活动都需要的。
